COPE-hanke muodostuu viidestä toisiaan tukevasta osa-hankkeesta eli teemasta: muuttuva työ, digitalisaatio, monikulttuuriset työyhteisöt, elinikäinen oppiminen sekä hallinto ja johtaminen.
Teemoissa tutkitaan, kuinka sosiaali- ja terveydenhuollon muutos vaikuttaa:
- työhön, moniammatilliseen tiimityöhön ja henkilöstön osaamistarpeisiin
- päätöksentekoon, johtamiseen ja työnjakoon
- digitaalisiin palveluihin
Samalla kehitetään koulutuksen ja oppimisen menetelmiä, jotta varmistetaan tarvittava osaaminen ja taidot muuttuvassa työelämässä.